Sammendrag: Arbeid

Saken ble behandlet i sekretariatet ihht delegasjon i interne retningslinjer.

Klagen ble ikke tatt til følge.

Kvinne søkte om faglært arbeidstillatelse for å arbeide som PR-assistent for et selskap. I klageomgangen ble stillingstittelen endret til PR-medarbeider og prosjektansvarlig. Hun skulle arbeide med markedsføringsstrategier, analysere mediedekning og planlegge, og delta i kampanjer. UNE mente beskrivelsen av arbeidsoppgavene var vag og lite detaljert, og at det ikke var sannsynliggjort at stillingen krevde faglært kompetanse.

Klageren hadde heller ikke faglært kompetanse. Det fremgikk av vitnemålet hun hadde lagt frem at hun ikke hadde fullført bachelorgraden i Public Relations.

Vilkåret om heltidsarbeid for en arbeidsgiver var heller ikke oppfylt. Klageren hadde lagt frem et arbeidstilbud fra en arbeidsgiver, men oppgitt at hun skulle arbeide for et annet selskap. UNE bemerket at det ikke hadde betydning for vurderingen at de to selskapene hadde samme eiere, all den tid de var organisert som to separate selskap med hvert sitt organisasjonsnummer.

Klageren fikk heller ikke tillatelse etter lovens § 38, og lovens § 73 ble ikke ansett for å være til hinder for retur til hjemlandet.