Sammendrag: Arbeid

Klageren søkte om midlertidig arbeidstillatelse for å jobbe som butikkmedarbeider ved Rema 1000. UDI avslo søknaden fordi klageren ikke fylte vilkårene for tillatelse etter utlendingsloven § 23 og utlendingsforskriften § 6-1 første ledd. UDI viste til at det ikke var dokumentert at klageren var faglært og at den tilbudte stillingen heller ikke kunne anses som en jobb som krever faglært kompetanse.

I likhet med UDI fant UNE at det ikke var sannsynliggjort at den tilbudte stillingen krever faglært kompetanse. I vurderingen la UNE vekt på at det i utgangspunktet ikke kreves noen formell utdanning for å arbeide som butikkmedarbeider i Norge, og at den tilbudte lønnen også var en indikasjon på at stillingen kunne besettes av ufaglært arbeidstakere. Det var heller ingen opplysninger i klageomgangen som tilsa at det var nødvendig med faglært kompetanse for å utføre arbeidet.