Here you will find more information about our application process, and how to apply for vacancies.
Vacancies
-
Kommunikasjonsrådgiver
Søknadsfrist: Onsdag 12. november 2025Ved kommunikasjonsenheten i Utlendingsnemnda (UNE) er det ledig en fast stilling som rådgiver/seniorrådgiver. Sammen med en liten og dedikert gjeng som setter den statlige kommunikasjonspolitikken høyt, vil du jobbe med både ekstern og intern kommunikasjon. Akkurat nå ser vi etter en kollega som liker mediehåndtering, men arbeidsoppgavene vil kunne variere over tid. Vi er på jakt etter en som er vant til å jobbe både strategisk og operativt med kommunikasjon. Du må like å lage innhold til ulike ... Les mer -
Nemndledere til UNE
Søknadsfrist: Fredag 14. november 2025Vi søker inntil fire nye nemndledere til vår nemndavdeling. Utlendingsnemnda (UNE) er et selvstendig, uavhengig og domstolslignende forvaltningsorgan som behandler klager i utlendingssaker og statsborgersaker. Vi er en av Norges største arbeidsplasser for jurister, der menneskerettigheter, jus, landkunnskap og enkeltmennesket står sentralt. Nemndledere er uavhengige beslutningstakere som i likhet med dommere ikke kan instrueres om utfallet i den enkelte sak. Nemndledere i UNE utnevnes av Kongen ... Les mer
What happens after you have submitted an application?
As soon as the application deadline has expired, the manager responsible for the position in consultation with HR will begin selecting qualified applicants for an interview. Potential candidates will be contacted directly and called in for an interview as soon as possible. Note that if there are a large number of applications, the selection process may take longer and it is therefore not uncommon that it can take some time before we contact potential candidates.
We conduct at least one interview, depending on the position. It may also be relevant to test candidates for some positions by using ‘cases’. Finally, a reference check will be carried out for candidates we wish to take with us to the next stage of the process.
As a rule, a recommendation will be made by the manager responsible for the position after the interview(s) and reference check. The case is then sent to the appointments committee, which is authorised to make the final decision. The offer of a position is then sent immediately following approval by the appointments committee.
After the process has been concluded, all applicants will be notified of the outcome through our recruitment system.
Privacy statement for job seekers
If you are applying for a job at UNE, we need to process information about you in order to assess your application. Read more about how we process information about you and what rights you have (in Norwegian only).