Last updated: 19/01/2020 19/01/2020

Sammendrag: Arbeid

Saken ble behandlet i sekretariatet ihht delegasjon i interne retningslinjer.

Klagen ble ikke tatt til følge.

Sammendraget gjelder en mann som hadde søkt om å arbeide som sesongarbeider i Norge. UDI avslo søknaden fordi det ikke var sannsynliggjort at klageren ville motta tilstrekkelig lønn i henhold til arbeidstilbudet.

UNE var enig med UDI og viste til at klageren tidligere hadde arbeidet som sesongarbeider for samme arbeidsgiver, og ikke mottatt tilstrekkelig lønn for dette arbeidet. UNE la også vekt på at deler av lønnen var blitt utbetalt fra arbeidsgivere klageren ikke hadde hatt tillatelse til å arbeide for. Så vidt UNE kunne se var det heller ikke fremkommet opplysninger om fravær fra jobben eller andre forhold som kunne ha ført til mindre lønn. Samlet sett fant UNE det derfor ikke tilstrekkelig sannsynliggjort at arbeidsgiver i ny periode ville lønne klageren i tråd med det nye arbeidstilbudet.

Var dette sammendraget nyttig?